Uma mentalidade data driven é essencial para esta época que nos exige pensamento analítico, rápido e assertivo.
O profissional do presente precisa ser criativo, persuasivo, colaborativo, possuir inteligência emocional e ainda apresentar os melhores resultados possíveis em termos de produtividade, e isso é ser adaptável à nova Era do trabalho.
Alguma vez você pediu feedback para melhorar a sua performance e ficou frustrado porque só recebia elogios ou comentários vagos? Veja aqui porque isso acontece, de acordo com pesquisas da Harvard Business School.
Quais características criam os times de alta performance? Veja neste artigo o que a Google descobriu sobre como formar os melhores times.
A maioria dos problemas enfrentados em organizações são comportamentais, saiba como nudges podem se tornar poderosas ferramentas para implementar soluções comportamentais e como é possível resolver desde procrastinação até a baixa retenção de clientes.
Conheça a teoria que já está revolucionando a forma de pensar comportamentos nas Organizações.
Você sabe como a Economia Comportamental pode ajudar o RH a se desenvolver nesta 4ª Revolução Industrial?
Confira o artigo para ver como a Economia Comportamental pode contribuir com o setor de Recursos Humanos.
Qual a relação entre a Economia Comportamental e Gestão de Pessoas?
Veja neste post a aplicabilidade de Nudges no contexto Organizacional.